TEÇ-SEN olarak, üç yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayarak memur kadrolarına atanan büro personelimizin yaşadığı aile birliği mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Millî Eğitim Bakanlığına yaptığımız başvuru olumlu karşılık buldu.
Sendikamız tarafından 27 Ağustos 2026 tarihinde Millî Eğitim Bakanlığına yapılan resmî başvuruda; üç yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayarak memur kadrolarına atanan, ancak bir yıllık zorunlu çalışma süresi nedeniyle eşinden ve ailesinden ayrı kalmaya devam eden büro personelimizin aile birliği mazeretine bağlı il içi ve iller arası yer değişikliği taleplerinin karşılanmasını istemiştik.
TALEBİMİZ KARŞILIK BULDU
Millî Eğitim Bakanlığımız, sendikamızın da ısrarla gündeme taşıdığı aile birliği taleplerini değerlendirmiş ve uygun görülen yer değişikliği taleplerine ilişkin kararnameleri illere göndermeye başlamıştır.
Bu gelişmeyle birlikte, uzun süredir eşinden ve ailesinden ayrı yaşayan çalışanlarımız için önemli bir mağduriyetin giderilmesi yönünde somut bir adım atılmıştır.
TEÇ-SEN olarak başından itibaren meseleyi bir yer değişikliği talebi olarak değil, aile bütünlüğünün korunması ve çalışanlarımızın anayasal ve insani haklarının gözetilmesi meselesi olarak değerlendirdik.
Çalışanlarımızdan gelen talepleri Bakanlığımıza ilettik, çözüm önerimizi ortaya koyduk ve sürecin takipçisi olduk.
Bugün gelinen noktada talebimizin karşılık bulmasından ve kararnamelerin illere gönderilmeye başlanmasından memnuniyet duyuyoruz.
Çalışanlarımızın ailelerine kavuşmasına imkân sağlayan bu olumlu yaklaşım dolayısıyla Millî Eğitim Bakanlığımıza ve sürecin çözümüne katkı sunan Bakanlık bürokratlarımıza teşekkür ediyoruz.
HAYIRLI OLSUN!
TEÇ-SEN olarak, eğitim çalışanlarımızın haklarını ve aile bütünlüğünü ilgilendiren her konuda olduğu gibi bu süreçte de talep eden, takip eden ve sonuç alıncaya kadar mücadele eden sendikal anlayışımızı sürdüreceğiz.
Aile birliği sağlanan çalışma arkadaşlarımıza ve ailelerine hayırlı olsun.
TEÇ-SEN
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası