Sendikamızın birinci gündem maddesi olan “GİH-YHS-THS ve SHS Personellerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin Çıkarılması” konusunda Milli Eğitim Bakanı, MEB Müsteşarı ve MEB Bürokratlarıyla yıllardır yaptığımız görüşmeler neticesinde “GİH-YHS-THS ve SHS Personellerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmelik” taslağı hazırlanarak 26/04/2011 tarihinde Sendikamıza gönderilmişti.
Söz konusu taslak ile ilgili eğitim çalışanlarının ve teşkilatlarımızın da görüşleri doğrultusunda oluşturulan değişiklik teklifimiz, sendikamızca 20/05/2011 tarihinde Mevzuat Daire Başkanlığı’na gönderilmiştir.
Değişiklik teklifimiz kısaca; yönetmeliğin kapsam bölümüne 4/C statüsünde görev yapanların, il-ilçe milli eğitim müdürü, müdür yardımcısı, şube müdürlerinin de eklenmesi, iş ve işlemlerin elektronik ortamda yapılması, il içi ve il dışı yer değiştirmelerde belirli bir süre çalışma zorunluluğu olmaması ve 25 tercih hakkı verilmesi, tercih ve atama iptali konusunda esneklik getirilmesi, sağlık durumu özründe personel eşinin ailesinin de kapsama alınması, eş durumunun kapsamının genişletilmesi eşi sgk’ ya tabi olanları da kapsaması, özür durumuna bağlı yer değiştirmelerde boş kadro aranmaksızın il emrine atamanın yapılması, karşılıklı yer değiştirmeler de kurum onayının aranmaması, zorunlu yer değiştirme ilgili hükmün yönetmelikten çıkarılması ve eğitim durumlarının puan olarak değerlendirilmesi konularını içermektedir.
Değişiklik Tekliflerimizin Tamamı İçin Tıklayınız.
Ayrıca; yer değiştirecek personelin ataması yapılan yeni kurumuna mevcut kadro ve derecesiyle geçebilmesi için gerekli düzenlemeler yapılmalıdır. Mevcut sistemle yer değişiklikleri ancak gidilecek kurumda personelin kadro derecesine uygun derece var ise gerçekleştirilmekte. Bu da yer değiştirmeleri içinden çıkılmaz bir hale sokmaktadır.
Bakanlığımız MEB Taşra Teşkilatı Okul/Kurumlarında (EÖH Sınıfı Hariç) Diğer Hizmet Sınıfı ve Unvanlara Göre Olması Gereken Kadro Sayısının Belirlenmesine İlişkin Esaslar’ın sendikaların da görüşü alınarak Yönetmelik haline getirilmesi gerekmektedir.
DEĞERLENDİRME FORMU EK-1
I. KİŞİSEL BİLGİLER
Adı ve Soyadı :
T.C. Kimlik No :
Doğum Yeri / Yılı :
Unvanı :
Kadrosunun Bulunduğu Birim / Kurum :
Hizmet Sınıfı :
II. BAŞVURU BİLGİLERİ
Yer Değiştirme İsteği
İl içi
İller arası
Birimler arası
Yer Değiştirme Biçimi
İsteğe Bağlı
Diğer Nedenlere Bağlı
Sağlık Özrü
Hizmetin Gereği
Eş Durumu Özrü
Karşılıklı
Öğrenim Özrü
III. HİZMET PUANI
PUAN
SÜRE* (Yıl/Ay)
TOPLAM
Merkez teşkilatında geçen hizmetin her yılı için
10
İl merkezindeki kurumlarda geçen hizmetin her yılı için
10
1. grup ilçelerdeki kurumlarda geçen her yıl için
10
2. grup ilçelerdeki kurumlarda geçen her yıl için
12
3. grup ilçelerdeki kurumlarda geçen her yıl için
14
Köy veya beldedeki kurumlarda geçen hizmetine dayalı olarak alınan ek puan
İlköğretim mezunları için
10
Ortaöğretim mezunları için
15
Ön lisans mezunları için
20
Lisans mezunları için
25
Yüksek Lisans mezunları için
30
Doktora mezunları için
35
TOPLAM PUAN
Özürlü personel kapsamında yer değiştirmek isteyenler için toplam puanın %20’si ek puan
YER DEĞİŞTİRMEYE ESAS TOPLAM PUAN
AÇIKLAMALAR
* 1 aydan az süreler dikkate alınmaz.