Kanunun Tanıdığı Hakkı MEB Neden Yok Sayıyor? Becayiş Yönetmeliğe Girmeli!
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 73. maddesi açıkça, aynı kurumda görev yapan memurlara karşılıklı yer değiştirme (becayiş) hakkı tanımaktadır.
Adalet Bakanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu, Gelir İdaresi Başkanlığı, Sağlık Bakanlığı gibi birçok kamu kurumu bu hükmü yönetmeliklerine yansıtarak, sözleşmeli personel dahil tüm çalışanlarına bu hakkı kullandırmaktadır.
Ne var ki Milli Eğitim Bakanlığı’nda durum farklıdır. Ne “MEB Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” ne de “MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” becayiş hakkına dair herhangi bir hüküm içermemektedir. Bu eksiklik nedeniyle eğitim çalışanları için karşılıklı yer değiştirme hakkı fiilen ortadan kalkmış durumdadır.
Eğitim Çalışanları İçin Sonuçları
- Binlerce sözleşmeli büro personeli ve öğretmen, 4 yıl boyunca yer değiştirme hakkından mahrum bırakılmakta, kadrolu eğitim çalışanlarının yer değiştirme talepleri boş kadro olmadığı gerekçesiyle reddedilebilmektedir.
- Bu durum çalışanların hem özel yaşamlarını zorlaştırmakta hem de motivasyonlarını düşürmektedir. Becayiş bu olumsuzlukları biraz olsun giderecek bir uygulamadır.
Becayiş Kamu Hizmetini Aksatmaz
Karşılıklı yer değiştirme işlemleri, boş veya dolu kadro sayısında bir değişikliğe yol açmamakta; kamu hizmetinin niceliği ve niteliğini olumsuz etkilememektedir. Tam tersine, çalışanların yaşam kalitesini artırarak hizmet verimliliğine katkı sağlamaktadır.
Talebimiz Net
Becayiş hakkı bir an önce MEB yönetmeliklerine eklenmeli ve tüm eğitim çalışanları için uygulanabilir hale getirilmelidir.
Talebimiz bir kez daha Resmi Olarak Yinelenmiştir.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ