Bakanlığımız bünyesinde GİH,THS,YHS,SHS sınıflarında görev yapan eğitim çalışanlarının il içi isteğe bağlı yer değiştirmeleri her sene valiliklerce, iller arası isteğe bağlı yer değiştirmeleri ise Bakanlığımızca gerçekleştirilmektedir.

İller arası yer değiştirme işleminde ayrılan kontenjan makul ve yeterliye yakın bir oranda gerçekleşirken maalesef il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerde ayrılan kontenjan sınırlı ve yetersiz kalmaktadır.

Hatta bazı illerimiz merkez ve merkeze yakın ilçeler için, büyükşehirlerimiz de merkeze bağlı ilçeler ve kurumlar için neredeyse bir tane dahi boş kadroyu ilana çıkmamakta veya göstermelik denecek sayıda ilana çıkmaktadır. Yine il içi isteğe bağlı yer değiştirme döneminde açılmayan bir çok boş kadroya daha sonra ilansız bir şekilde kişiye özel denebilecek nitelikte atamalar gerçekleştirilmektedir.

Bunlara somut bir örnek vermek gerekirse; Kastamonu İlimizde son üç dönemdir İl Milli Eğitim Müdürlüğü, Merkez Okul ve Kurum Müdürlükleri dahil yer değiştirmelerde ilana çıkılmamıştır. Bırakın ilçelerden merkeze tercih yapılmasını merkez içerisinde dahi yer değiştirmek mümkün olmamıştır. Ancak bu üç yıllık dönemde kişiye özel bir çok yer değişikliği işlemi de gerçekleştirilmiştir. Bu ve buna benzer bir çok somut uygulamanın varlığı, Bakanlığımızca; son yapılan il içi yer değiştirmelerle ile ilgili olarak illerin duyuruya çıktıkları kadro sayılarının ve o andaki mevcut boş kadro sayılarının bilgilerinin illerden istenilmesi durumunda çok rahat bir şekilde görülecektir.

Maalesef bu haliyle yer değiştirme hakkı yer değiştirememeye dönüşmüş durumdadır. Bu minvalde ve isteğiniz doğrultusunda; yukarıda saydığımız problemlerin çözümüne yönelik sendikamızın önerileri aşağıya rapor halinde çıkarılmıştır.

1. Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği Ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmeliğin 32. Maddesinin değiştirilmesi ve buna bağlı olarak il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerin aynı il dışı yer değiştirmelerde olduğu gibi Bakanlığımızca hazırlanacak modül ile ve belirli bir süre ile bağlı kalınmaksızın sıra usulüne göre yapılması yaşanan sorunu kalıcı olarak çözecektir.
2. Ancak yönetmelik değişikliğinin yapılacak ilk il içi isteğe bağlı yer değiştirmelere yetişmemesi halinde diğer önerimiz; 2024 yılı için yapılacak il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerin öncesinde, Bakanlığımızca il içi isteğe bağlı yer değiştirmeler için modül hazırlanması, başvuruların alınması ve tercihlere yerleştirmelerin bu modül üzerinden gerçekleştirilmesi şeklindedir.
3. İkinci maddedeki önerimize bağlı olarak yer değiştirmeler öncesinde 81 İl Milli Eğitim Müdürlüğüne yazılı talimat verilmesi, illerin o anda mevcut boş kadro sayısının en az %50 sinin ilana çıkılmasının sağlanması önerimizin en önemli kısmını oluşturmaktadır.
4. İkinci madde kapsamında hazırlanacak modülde, yer değiştirmelerin; öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerinde olduğu gibi kurgulanması, yer değiştirmelerin tam olarak amacına uygun hale gelmesini sağlayacaktır. Açıklama: ilana çıkılan ve tercihte bulunan personelin boşaltabileceği/boşalttığı kadronun da tercih modülünde görülmesi ve tercihe açık olmasının sağlanması, boşalma durumunda boşalan kadroya da yerleşme işleminin gerçekleştirilmesi.

Önerilerimiz doğrultusunda düzenleme yapılmasının, GİH,THS,YHS,SHS sınıflarında görev yapan eğitim çalışanlarının il içi isteğe bağlı yer değiştirmelerinde oluşmuş sorunlarını, bir nebze de olsa çözüme kavuşturacağını düşünmekteyiz.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ