Çünkü olmayan, ucu açık olan ve belirsizlikler dolu bir çalışma hayatında çalışanların hangi işleri yapacağı konusunda görev tanımlarının olmaması, iyi niyetli olmayan amir statüsünde bulunan kişilerce gerekli görüldüğünde bir baskı aracı ve yıldırma-çatışma aracı olarak kullanılıp, AŞIRI İŞ YÜKLEMESİyle eğitim çalışanlarını karşı karşıya bırakılmaktadır.
Herhangi bir kanun, yönetmelik, genelge v.b. yazılı hukuk sistemimizde Eğitim çalışanlarının görev tanımları kadrosal anlamda düzenlenmemiştir. Sınıfsal anlamda düzenlenen görev tanımları ise eğitim çalışanlarının sırtında kambur hale gelmiştir. Çünkü bulunduğu sınıfta yazılı olan tüm görevleri farklı kadrolarda da olsa yapmakla yükümlü kılınmıştır.
Konuyu açmak gerekirse, hizmetli, kaloriferci, bekçi, bahçıvan, aşçı vb gibi kadrolar Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan kadrolardır. Ancak, kadrolar itibariyle herhangibir görev tanımı yapılmadığından bir hizmetli aynı zamanda kaloriferci, bekçi, bahçıvan ve aşçıdır. Durum diğer kadrolarda görev yapan eğitim çalışanları içinde aynıdır.
Sabahın çok erken saatlerinde kaloriferci gibi göreve başlayan hizmetli, okulun açılmasıyla hizmetli ve bahçıvanlık görevini, öğle tatilinde aşçı görevini ve akşam olunca hem kaloriferci hemde bekçi görevini ifa etmektedir. Bu görevleri yerine getirirken bu görev alanıyla ilgili herhangibir mesleki yeterlilik aranmamaktadır. Çünkü bir yardımcı hizmetler sınıfı personeli tüm görevleri devlet memuru olduğu gün kanunun dayatmasıyla peşinen kabul etmiştir.
Ne gün içinde çalıştığı saat kanuna uygundur, ne de yüklendiği iş yükü... bu soruna başkaldırdığı vakit örneğimizde olduğu gibi amirleri tarafından "İŞTE GÖREVLERİNİZ" adıyla bir yazı imzalatılır. Yazılan görevleri okumanız bile onlarca dakikadır. Siz yinede "BEN EĞİTİM ÇALIŞANIYIM. HERŞEY ÇOCUKLARIMIZIN DAHA KALİTELİ EĞİTİM İÇİN" der, kendi ailenize ve çocuklarınıza ayırmadığınız vakti eğitime ayırırsınız. Ama birileri sizden yaptığınız fedakarlık karşısında diş bilemektedir. Okul yönetimiyle ilgili yaşadığınız ilk sorunda önünüze size yapılan "İŞTE GÖREVLERİNİZ" yazılı belge çıkar. Korkmazsınız ama yeterli personel olmadığından işlerin hepsine yetişemezsiniz.
Kime ne anlatırsanız anlatın, ne derseniz deyin. Yetişemiyorum diye feryat bile etseniz. En ufak eksikliğinizde teftiş kurulundan gelen SARI ZARF ile tüm alın terinize, emeğinize KAN DOĞRANIR. İçinizden söylenirsiniz."Benim suçum ne?"
Aslına bakarsan senin suçun yok! Çalışmaktan ve fedakarlıktan başka.. bunu sende, amirinde, sana zarf gönderip savunmanı isteyen müfettişlerinde iyi bilmektedir. Aslen ıslah etmek için suç işleyen memura verilen "DİSİPLİN CEZALARI" eğitim çalışanlarına geldiğinde "Allah Islah Etsin, ben bunu haketmedim!" beddualarına dönüşmektedir.
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak üzerinde mücadele ettiğimiz sorunların başında bulunan GÖREV TANIMLARI ile ilgili TC. Başbakanlık düzeyinde bu çalışmaların başlatılmasını sağladık. Önümüzdeki günlerde görev tanımlarımızın yapılmasıyla bu tür sorunlarımızın ortadan kalkacağına olan inancım tamdır.
Görev Tanımlarının yapılmasıyla ilgili çalışmalar yapılıyor diye eğitim çalışanlarını ezmeye niyetli kişi ve kurumlarla savaşımızı biterecekmiyiz? HAYIR. Mücadelemiz kutsaldır ve bu görevimizi en iyi şekilde yerine getireceğiz.
Bakınız ! Bir okul müdürü okunması bile onlarca dakika süren bir görev tanımını bir bayan hizmetli kardeşimize yapmıştır. Onlarca dakika okunması süren bir görevlerin yazılı olduğu şekilde yerine getirilmesi ne kadar sürüp sürmeyeceğinin cevabını BU GÖREVLERİ YAZI İLE TEBLİĞ EDEN KURUM MÜDÜRLÜĞÜNDEN İSTEYECEĞİZ, CEVABINI RESMİ SİTEMİZDE YAYINLAYACAĞIZ. Tabiki, yazılı görevlerin ne kadar sürede tamamlanacağı ile ilgili sendikamızca araştırma yapılacaktır.
Ayrıca, bu görevlerini yerine getirirken kanunda belirtilen günlük çalışma süresini aşan kısmın nasıl ve ne şekilde karşılandığınında cevabını kurum müdürlüğünden isteyeceğiz.
Söz konusu görev tanımları tarafına verilen bayan eğitim çalışanı kardeşimizden izin aldığımız takdirde yazılı görev tanımı yapan eğitim kurumunun ismini kamuoyuna deşifre ederek, gerekli olan eylemlerimizi göstereceğiz.
GÖREVLERİNİZ
SABAHTAN - AKŞAMA KADAR YAPACAKLARINIZ
EN ÜST KATTA YAPACAKLARINIZ
Her gün deterjanlı suyla en üst katında atölyeleri, süpürülecek, yıkanacak paspas yapılarak, temizlenecek.
Tuvaletler ve lavabolar deterjanlı ve suyla yıkanarak temizlenecek.
Duvarlarda oluşan toz ve örümcek ağları temizlenecek.
Camlar deterjanlı suyla 15 günde bir silinecek. Gerekli durumlarda hemen temizliği yapılacak.
Perdeler üç (3) ayda bir yıkanacak.
Atölye ve tuvalet kapıları deterjanlı suyla haftada bir silinecek.
Demirbaş malzemelerinin temizliği yapılacak, kontrol edilecek.
Merdiven boşluklarında duvarlarda örümcek ağı ve toz oluşmuşsa temizlenecek.
Cam çerçevelerin haftada bir tozları bezle alınarak, temizliği yapılacak. Hortumlu suyla yıkanmayacak.
Atölyelerdeki lambaların temizliği ayda bir yapılacak.
Çöpler günlük alınacak.
İDARİ KATTA YAPACAKLARINIZ
Her gün müdür müdür yardımcısı, öğretmenler odası, KİEM ve Bilgisayar laboratuarı ve mutfak deterjanlı suyla paspas yapılarak temizlenecek.
Tuvaletler ve lavabolar deterjanlı suyla yıkanarak, temizlenecek.
Kapılar haftada bir deterjanlı suyla silinecek.
İdari katta ki tüm odalarda masalar, televizyon, bilgisayarlar silinecek.
Perdeler üç (3) ayda yıkanacak.
Duvarlardaki varsa toz ve örümcek ağları temizlenecek.
İdari katın merdivenlerinde oluşan toz ve örümcek ağları temizlenecek.
İdari katta ki merdiven başlarındaki cam çerçevelerin ve aynaların haftada bir tozu alınacak, temizliği yapılacak.
Her ayın 1'i ile 5 ‘i arasında idari kattaki bütün lambaların temizliği yapılacak.
Her gün Bilgisayar Laboratuarının zemini paspas yapılacak. Haftada bir monitörler ilaçlı suyla silinecek.
Koltuklar üç(4 ) ayda bir silinerek temizlenecek.(Mayıs- Eylül - Ocak)
Canlar deterjanlı suyla 15 günde bir silinecek. Gerekli durumlarda hemen temizliği yapılacak.
Çöpler bütün bölümlerde günlük alınacak.
AHŞAP BAYAMA ATÖLYESİNDE:
Tabanlar deterjanlı suyla günlük paspas yapılacak.
Duvarlarda oluşan toz ve örümcek ağları temizlenecek.
Kapılar haftada bir deterjanlı suyla silinecek.
Atölye de bulunan malzemelerin temizliği yapılacak.
Lambalar ayda bir temizlenecek.
Camlar deterjanlı suyla silinecek, temizlenecek. (ayda bir)
Çöpler günlük alınacak.
MAKİNE DAİRESİNDE:
Bütün malzemelerin tertip düzeni ve temizliği yapılacak.
Malzemeler düzenli bir şekilde yerleştirilecek.
Duvarlarda oluşan toz ve örümcek ağları temizlenecek.
Lambalar ayda bir temizlenecek.
Camlar deterjanlı suyla silinecek, temizlenecek.(ayda bir )
ZEMİN KAT GİRİŞ VE KORİDOR:
Koridorun tabanı deterjanlı suyla paspas yapılarak temizlenecek.
Yangın Kovalarının her gün kontrolü yapılacak.(Kovaların içi kumla dolu olacak.)
Yangın malzemelerinin temizliğine dikkat edilecek.
Duvarlarda oluşan toz örümcek ağları temizlenecek.
Zemin kat girişinin tabanı zemin deterjanlı suyla paspas yapılacak, temizlenecek.
Koridorların duvarındaki bütün cam çerçeve ve levhalar ile merdiven boşluklarında duvarlarda bulunan cam çerçeve ve levhalar silinecek, temizlenecek.
ZEMİN KAT TUVALET:
Hortumlar düzenli bir şekilde yerleştirilecek. Dağınık bırakılmayacak
Tuvalet ve lavabo deterjanlı suyla yıkanacak, temizlenecek.
SÖĞÜT AĞACININ ETRAFI:
Bina girişinde bulunan söğüt ağacının etrafında bulunan çiçek ve güllerin etrafındaki otlar temizlenecek.
Binanın önüne rüzgarla gelen naylon poşetler alınacak.
Kurum binasının önü temiz tutulacak.
ÇOK AMAÇLI SALONDA YAPACAKLARINIZ:
Salon her zaman toplantılara hazır halde bulundurulacak
Tertipli düzenli olacak.
Koltuklarda toz olmayacak, silinmiş bir şekilde temiz bırakılacak.
Salonun tabanı haftada iki (2) kez deterjanlı suyla yıkanarak paspas yapılacak.
AÇEP Kursu yapılacağı gün masaların etrafına sandalyeler dizilecek. Masaların üzeri silinecek Örtü örtülmesi gerekirse örtüleri serilecek. Kurs sona erdiğinde tekrar sandalyelerin tertip düzeni sağlanarak yerleştirilecek.
Toplantılardan önce masa örtüsü olup olmadığı, ses düzeninin kurulup- kurulmadığı kontrol edilerek gerekli tedbirler alınacak.
Toplantılardan sonra gerekli hazırlık yapılarak, salon tekrar toplantı yapılacak hale getirilecek.
Sandalyelerin temizliğine dikkat edilecek.
Sandalyeler 15 günde bir bezle silinerek temiz bir şekilde bırakılacak.
Salonda duvarlarda ve tavan kısmında oluşacak olan toz ve örümcek ağları bakılarak temizlenecek.
Salondaki perdeler dört( 6) ayda bir yıkanacak. (Kasım - Mayıs aylarında)
Salondaki malzemelerin arızalananların idareye bildirecek.
Sahnedeki halıfleksin tozunu alarak temizliği yapılacak.(15 günde bir)
Sahnenin arkasının çok tertipli düzenli ve temiz olmasına dikkat edilecek. Ara sıra paspas yapılarak oradaki malzemelerin temiz bir şekilde durması sağlanacak.
Salondaki hoparlörlerin ayda bir tozu alınacak.
Yazı tahtasını ve satranç tahtasının temizliğine dikkat edilecek.
Camlar deterjanlı suyla ayda bir silinerek, temizlenecek.
Çöpler günlük alınacak.
Toplantılardan 15 dakika önce salon havalandırılacak.
AÇIK ÖĞRETİM KİTAPLARININ OLDUĞU KÜTÜPHANEDE
Deterjanlı suyla yerler günlük paspas yapılacak.
Kütüphanenin tozları alınacak.
Duvarlarda toz oluşmuşsa tozlar ve örümcek ağları temizlenecek.
Sandalyeler ve masaların temizliği yapılacak.
Kapılar deterjanlı suyla haftada bir silinecek.
Lambalar 15 günde bir silinerek temizlenecek.
Çöpler günlük alınacak.
Kütüphanenin ilerisindeki koridor tertipli ve düzenli olacak.
Depo arkasındaki tuvaletlerde bulunan lüzumsuz malzemeler alınacak.
Çelik dolaplara malzemeler tertipli ve düzenli bir şekilde yerleştirilecek.
KALORİFER KAZAN DAİRESİ
Kazan Dairesi temiz tutulacak, duvardaki toz ve örümcek ağları temizlenecek.
Kazan Dairesinin haftalık ve aylık temizliği bakımı yapılacak.
Kazan Dairesi sürekli temiz, tertipli ve düzenli olacak.
KÖMÜRLÜK:
Kömür çuvalları güzel bir şekilde yerleştirilecek. Kömürlükte lüzumsuz eşyalar bulunmayacak.
Kabukluktaki kabuklar naftalin ve ilaç sıkılacak.(Kelebek olmaması için)
AYRICA:
Kurumun özellikle zemin katına ve diğer bölümlerine fare zehiri konacak.
Kurumun bütün ardiye şeklinde olan sık sık gidilmeyen bölümleri sürekli en az haftada bir kontrol edilecek.
Kurumun dış cephesi üç(3) günde bir kontrol edilerek olukların düşüp düşmediği başka herhangi bir şeyin olup olmadığı kontrol edilerek, olumsuz bir şey olmuşsa idareye haber verilecek.
Diğer kurumlara herhangi bir etkinliklerinde verilen (anfi, bayrak ve Atatürk posteri vb.)malzemelerin gelip gelmediğini takip edilecek. gecikme olursa idareye haber verilecek.
Merdiven başında ve kurumun diğer bölümlerinde bulunan çelik dolapların içine yerleştirilen malzeme ve eşyaların tertipli ve düzenli yerleştirilip - yerleştirilmediği kontrol edilecek.
Çelik dolapların iç kapaklarına dolabın içinde neler olup - olmadığı liste halinde yazılacak.
Binada bulunan tüm katlarda ki aynalar her gün düzenli olarak silinecek, temizlenecek.
Akşamları mesai saati sona erdikten sonra kurumdan ayrılırken: binanın kapılarının, çeşmelerinin, tüpün, lambalarının, çaydanlıkların temizlenip temizlenmediğinin kontrolünü yaptıktan sonra idareye haber verilecek. Günlük mesai bu şekilde sona erecek.
NOT:
Yukarıda ki maddeler Hizmetli .........................'ın da görüşü alınarak hazırlanmış.
.............................. tarafından bu işlerin yapılmasından, işlerin takibinden ve kontrolünden 1.derecede Müdür Yardımcıları başta .................... ve ............................ sorumludur.
SENDİKAMIZDAN NOT :Görev Tanımında her ne kadar NOT kısmında hizmetlinin görüşü alınarak hazırlanmış dense de hizmetli kardeşimiz konudan hiç haberdar edilmediğini beyan etmiştir.