Ücret Artışlarının Yıllık Değil 6 Ay'da Bir Yapılması Kayıplarımızı Artırıyor.

Kamu çalışanlarının yıllık zam oranlarının altı aylık dilimler halinde parça parça yapılması, kamu çalışanlarının maddi kaybına neden olmaktadır. Resimdeki tabloda bunun nasıl gerçekleştiği görülmektedir.

Görüleceği üzere, Örnek 5500 TL olan bir maaşa 2022 yılında ilk altı ay için %7,5+ ikinci altı ay için %4.5 toplamda % 12 oranında zam yapıldığında, yıllık toplam 4.071 TL zam alınırken; zam oranlarının 6 aylık dilimler halinde değil de aynı % 12’lik zammın Ocak ayında bir defada yapılması halinde yıllık toplam 7.920 TL zam alınmaktadır. Maaş zamlarında uygulanan altı aylık dilimli zam sistemi nedeniyle, yıllık ortalama bir memur maaşında 3.849 TL kayıp yaşanmaktadır.

Memurun/emeklinin zam artış oranlarının altı aylık dilimlerde yapılması sonucu oluşan kaybını ortadan kaldırmak için artışların, yıllık ve Ocak ayında defaten yapılması kayıplarımızı bir nebze olsun giderecektir.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ