Sözleşmeli Olarak Geçirilen Sürelerin, Mahkeme Kararları Beklenilmeksizin Hesaba Alınmasını Ve Bu Yönde Kurumların Bilgilendirilmesini Talep Ettik.

Bilindiği üzere Sözleşmeli pozisyonlarda görev yapmış ve daha sonra kadroya geçirilen kamu çalışanlarının birçoğu 657 Sayılı Kanunun 64. Maddesi kapsamında “sekiz yıla bir kademe ilerlemesinden” yararlanmak istemiyle idarelere başvuruda bulunmuş ancak bu başvurular idarelerce reddedilmiştir.

Akabinde bu işlemler dava konusu edilmiş, mahkemeler de ret veya kabul yönünde farklı kararlar vermiştir.

Bunun üzerine Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu da mahkeme kararları arasındaki aykırılığın giderilmesi istemini değerlendirmiş, bu konuda son ve kesin olarak karar vermiştir.  

Bu hususa ilaveten 15/01/2016 tarihi itibariyle sözleşmeli olarak görev yapan kamu çalışanlarının, sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerinin memuriyette geçirilmiş gibi kabul edilerek, 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 28. maddesi hükmünden yararlandırılması ve ilave (1) derece alması da gerekmektedir.

Çünkü daha üç gün önce de üyemizi temsilen açtığımız davada, bölge idare mahkemesi nezdinde görülmüş ve kesin hüküm verilmiş davalarda da bu yönde kararlar verilmiştir

Bu kararlara istinaden örneğin Adalet Bakanlığı sözleşmeli pozisyonda geçirilen sürelerin 657 Sayılı Kanunun 64. Maddesi kapsamında değerlendirilmesi yönünde kurumlara bilgi ve talimat vermiştir.                                         

Bu nedenle; açılması halinde yüz de yüz müspet kararlar çıkacağı görülen davaların engellenmesi ve sonucunda oluşacak kamu zararına sebebiyet verilmemesi adına, Bakanlığımız bünyesinde görev yapan ve aynı şartlara haiz personellerimizin de sözleşmeli pozisyonda geçirilen sürelerinin 657 Sayılı Kanunun 64. Maddesi kapsamında değerlendirilmesi ve bu yönde Adalet Bakanlığı örneğinde olduğu gibi kurumların bilgilendirilmesini;

Yine; 15/01/2016 tarihi itibariyle sözleşmeli olarak görev yapan kamu çalışanlarının da idarelerle benzer dava süreçlerini yaşamaması için “Sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerinin memuriyette geçirilmiş gibi kabul edilmesi, 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 28. maddesi hükmünden yararlandırılması ve ilave (1) derece alması”nın sağlanması için de ayrıca kurum ve kuruluşların bilgilendirilmesini Cumhurbaşkanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı’ndan resmi olarak talep ettik.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ