Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Süreçleri Bir An Önce Başlatılmalıdır.

Bilindiği üzere son yapılan görevde yükselme sınavlarında 1552 memur ve 288 şef kadrosu boş kalmış, son yapılan Unvan Değişikliği Sınavları ise Mart 2021 tarihinde yapılmış üzerinden üç buçuk yıllık bir süre geçmiştir.

Görevde yükselme sınavlarında boş kalan kadroların çok fazla olması söz konusu kadrolar için ihtiyaçların karşılanamadığını, görevde yükselme sınavların yapılış amacına ulaşmadığını çok net bir şekilde göstermektedir.

Özellikle Unvan değişikliği sınavlarının üzerinden geçen zaman ve bakanlığımızın teknik kadro ihtiyaçlarının hat safhaya ulaştığı da ayrıca bilinmektedir. Daha önce yaptığımız haberimizde bu konuya detaylı bir şekilde değinmiştik.

https://www.tec-sen.org/haberdetay.aspx?hid=11643

Haberimizde Bakanlığımızın, inşat emlak şubelerinde çalıştırılmak üzere özel firmalardan (mühendis, mimar, tekniker v.b.) personel hizmeti satın aldığını, bu hizmetin karşılığında da müşavir firmalara milyonlarca lira ödeme yapıldığını aktarmıştık.

Hâlbuki bakanlığımız bünyesinde eğitimini tamamlamış mühendislik, mimarlık, teknikerlik teknisyenlik mezunu yüzlerce eğitim çalışanının görev yaptığını ve ancak unvan değişikliği sınavlarının açılması ile elimizde bulunan bu insan kaynağından faydalanabileceğimizi belirtmiştik.

Bahsettiğimiz gerekçelerden anlaşılacağı üzere,  Bakanlığımız yarından tezi yok Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının açılması için gerekli ön çalışmalara başlamalı ve belirlenecek sınav takvimini bir an önce kamuoyuna duyurmalıdır.

Teç-Sen Genel Merkezi