Kamunun Kanayan Yarası Sözleşmeli Personeller.

Hatırlamak gerekir ise kamuda sözleşmeli personel istihdamının yaygınlaşmasının en önemli gerekçelerinden biri de şu idi. Geçmişte Ülkemizin IMF ile yaptığı stand by anlaşmaları gereği devlet memuru istihdamına kotalar konulabiliyor, Devletimiz de bu anlaşmayı bozmamak adına kadrolu memur istihdamı yerine sözleşmeli memur istihdamına yönelmek zorunda kalabiliyordu.

Ancak aradan geçen yıllar içerisinde IMF gibi anlaşmalar artık gündemimizde olmadığı halde, bu gerekçelerle yaygınlaşan kamuda sözleşmeli personel istihdam etme alışkanlığı anlamsız bir şekilde devam etmektedir.

Bir çok kamu kurumu gibi Bakanlığımız da bu alışkanlığını yıllarca bırakmamış ve halen daha sözleşmeli personel istihdamında ısrar etmektedir.

Ve bu istihdam şekline en başta sendikaların itirazda bulunması gerekirken ne hikmet ise ben büyüğüm diye kabarıp gezen siyasi sendikalar bu duruma güçlü bir şekilde itiraz etmedikleri gibi bu sistemin devam etmesinde de bir sakınca görmedikleri de net bir şekilde anlaşılmaktadır.

Çünkü sözleşmeli olarak göreve başlayan eğitim çalışanlarını yarattıkları korku ve baskı iklimi ile 3+1 toplamda en az dört sene sendikalarına üye yapabileceklerini çok iyi biliyor, gencecik çocuklarımızın yıllarını çalma, hayallerine ket vurma pahasına bu durumu kendileri için ranta çevirmeyi tercih ediyorlar.

Olan ise mesleğe bin bir umut ve heyecanla yeni başlayan ancak 4 yıl boyunca çakılı kadro olarak çalışan, art niyetli idareci ve vampir sendikalar tarafından korkutulmaya çalışılarak sindirilen ana baba kuzularına oluyor kimse de bu gidişe bir dur demiyor.

Kamu Birliği Konfederasyonu ve Teç-Sen olarak, bu siyasi sırtlan sendikaların aksine, sözleşmeli olarak istihdam edilen kamu personellerimizin tüm talep ve isteklerini sonuna kadar savunacağımıza bu uğurda gözümüzü budaktan esirgemeyeceğimize söz veriyor, kamuoyuna saygılarımızla ilan ediyoruz.

KAMUDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL İSTİHDAMININ HAKLI BİR GEREKÇESİ YOKTUR VE ARTIK BU İSTİHDAM ŞEKLİNDEN VAZGEÇİLMELİDİR.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ