Öğretmenlik Meslek Kanununda bazı değişiklikler yapılması yönünde hazırlıklar olduğu kamuoyunca bilinmektedir.

Bugünlerde de taslağın Cumhurbaşkanlığına iletildiği bilgisi paylaşılmış ve buna bağlı olarak da doğruluğundan emin olunmayan bazı maddeleri hakkında yorumlar da yapılmaya başlanmıştır.

Altını özellikle çiziyoruz, doğruluğu hakkında kesin bilgi olmamakla birlikte bu yorumlardan bir tanesi de “ÖMK Taslak 44. Madde: ...eğitim öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen olarak görev yaparken Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçen İl, İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü, İlçe Milli Eğitim Müdürü, İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı, İl Milli Eğitim Müdürü, Eğitim Müfettiş Yardımcısı ,Eğitim Müfettişi ve Bakanlık Müfettişlerinden uzman öğretmenlik için ön görülen süreyi tamamlayanlar uzman öğretmenlik, başöğretmenlik için ön görülen süreyi tamamlayanlar başöğretmenlik tazminatından faydalanır.” Şeklindedir.

Şunun özellikle bilinmesini isteriz ki bu şekilde bir düzenleme yapılmak istenmesi; Genel İdare Hizmetler Sınıfında görev yaparken Şube Müdürü olanlar açısından büyük bir haksızlığa sebebiyet verecektir. Bu haliyle yapılacak bir düzenleme yine eşitlik ilkesi gereği Anayasa Mahkemesi tarafından da iptal edilecektir.

Bu nedenle; yukarıda zikredilen düzenleme eğer ki hayata geçirilecek ise Şube Müdürleri arasında sınıf ayrımı yapılmaksızın gerçekleştirilmelidir. Aksi bir durum, düzenlemenin tamamının iptaline kadar da uzayabilecektir.

Ve yine sadece yukarıda yazılı unvanlar için düşünülen iyileştirme, eğitim çalışanları arasında ayrımı körükleyecek ve çalışma barışı bozulacaktır.

Bu nedenle; meslek kanununun tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak ve içerisinde görev tanımlarının da olduğu detaylı bir Eğitim Çalışanları Meslek Kanunu şeklinde çıkarılmasını, ücret artışlarının da tüm kadroları kapsayacak şekilde düzenlenmesini resmi olarak talep ettik.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ