Kamu Çalışanlarının 10 Yıldır Yetki Verdiği Sendika ve Konfederasyonun 10 yıllık Analizi!

YETKİLİ SENDİKALARIN VE KONFEDERASYONLARIN 10 YILLIK KAMU ÇALIŞANLARINA FAYDA/ZARAR ANALİZİ!

 

Kamu çalışanlarının özlük, sosyal ve mali hak ve menfaatlerinin korunması görevi sivil toplum örgütü olan sendikaların görevi ve sorumluluğudur. Kanun gereği tek sayılı yılların ağustos ayında kamu görevlileri adına yetkili olarak belirlenen o yılın en fazla üyesi olan sendika ve konfederasyonlar işveren heyetiyle toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarının sosyal, mali ve özlük haklarını belirleyen sözleşme imzalayıp görev ve sorumluluklarını yerine getirir.

 

Son 10 yıldır kamu çalışanları adına genel yetkili sendika Memur-sen’dir. Başka bir deyişle kamu çalışanları 10 yıldır Memur-sen konfederasyonuna bağlı olan sendikalara en fazla üye olarak yetki vererek teveccüh göstermiştir. Kamu çalışanlarının son 10 yılda kazanımlarından/kayıplarından Memur-sen’in sorumlu olduğunu kabul etmek gerekir.

 

Teç-Sen AR-GE birimi tarafından hazırlanan “Kamu Çalışanlarının 10 Yıllık Kar/Zarar Analizi”  raporuna göre; Kamu çalışanlarının güvenip,teveccüh gösterdiği ve yetki verdiği konfederasyon ve sendikaların genel olarak siyasallaştığı ve üretimden gelen gücünün yerine siyasi erk gücünü kullandığı,siyasi erk gücünü kullanması nedeniyle kamu çalışanlarının gerçek sorunlarının çözümünde etkisiz kaldığı ve toplu sözleşme masasında yetki gücünü kullanamadığı,kamu çalışanlarının alım gücünün azalmasında ve ücret kayıplarından sorumlu olduğu belirlenmiştir. Yapılan analiz sonucunda;

 

2009-2020 YILLARI ARASINDA YETKİLİ SENDİKALARIN VE KONFEDERASYONLARIN KAMU ÇALIŞANLARININ SOSYAL, ÖZLÜK VE MALİ HAK VE MENFAATLERİNE İLİŞKİN 15 ÜRÜN BAZINDA YILLIK ANALİZİDİR.

 

2009-2020 Ağustos ayı itibarıyla ZARARDA olduğu ürünler/ZARAR Miktarı

 

1-     YUMURTA bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 14,400 TL,

2-     DOMATES bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 12.000 TL,

3-     PATATES bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 16.800 TL,

4-     SOĞAN bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 5,503 TL,

5-     BİBER bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 75,600 TL,

6-     SALATALIK bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 7,320 TL,

7-     KIRMIZI MERCİMEK bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 10,607 TL,

8-     LİMON bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 105,792 TL,

9-     YAĞ bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 40,044 TL,

10-  ŞEKER bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 3,807 TL,

11-  UN bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 24,084 TL,

12-  ET bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 8,594 TL,

13-  PEYNİR bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 9.402 TL,

14-  GRAM ALTIN bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 100,968 TL,

15-  DOLAR bazında kamu çalışanlarının 10 yıl sonunda yıllık zararının 16,824 TL,

Olduğu tespit edilmiş olup, kamu çalışanlarının 10 yıl sonundaki yıllık kayıplarının hissedilir derecede artarak devam ettiği gözlenmekte olup gelecek 10 yıl sonunda kamu çalışanlarının alım gücünün asgari ücret bandına gerileceği tahmin edilmektedir.

 

TEÇ-SEN– Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası

GENEL MERKEZİ



Facebook'ta Paylaş yorum ekle




Kültür Mahallesi Dr. Mediha Eldem Sokak No: 71/9 ÇANKAYA / ANKARA
Telefon : 0312 425 55 56 - Faks : 0312 425 50 53
Tüm Hakları Saklıdır © 2013 Teç-Sen | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Yazılım: Hatırnaz Yazılım